Contoh Pertanyaan yang Dapat Digunakan Untuk 360 Degree Feedback
Penggunaan metode performance review dengan 360 degree feedback bisa bergantung kepada tujuan evaluasi. Misalnya untuk mencari leader atau manajer baru, atau sekadar mengevaluasi manajer yang ada. Mari simak contoh berikut: Berdasarkan Jabatan Pengusaha dapat menggunakan kuesioner umpan balik 360 derajat baik untuk mengevaluasi manajer saat ini dan untuk menemukan calon pemimpin masa depan dalam organisasi … Read more